Förmåner
SITA värnar om att personalen ska må bra, vara engagerad i sitt arbete och trivas. Därför erbjuder vi en rad förmåner. Här är några exempel.
Friskvård
SITA vill uppmuntra anställda att engagera sig inom friskvård och erbjuder därför alla anställda ett friskvårdsbidrag. Som friskvård räknas bland annat motion, kostrådgivning, massage och rökavvänjning.
Företagshälsovård och hälsoundersökningar
Alla anställda har tillgång till företagshälsovård. Företagshälsovården ägnar en stor del av sin tid åt förebyggande insatser, för att säkerställa en bra och riskfri arbetsmiljö.
Kompetensutveckling
Det är viktigt att alla medarbetare har rätt kompetens och utbildning för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Därför erbjuder vi möjlighet till vidareutveckling, främst genom utbildning.
Rikskuponger
Paus, näring, återhämtning och gemenskap är viktigt för att orka en hel arbetsdag. Därför subventionerar vi rikskuponger.
Spring-aktier
Spring är namnet på det aktieprogram där Suez erbjuder sina medarbetare att bli delägare i koncernen.
Stuga
SITA äger en stuga i Vemdalen som alla anställda inom SITA får hyra.